Is jouw bedrijf toe aan extra vitaliteit? Zijn jouw medewerkers toe aan een structuur waarbinnen met plezier, vertrouwen en open communicatie gewerkt wordt? Ben je op zoek naar eenvoudige handvatten om meer uit jezelf én je medewerkers te halen? Zodat samenwerken betekent: samen de schouders eronder zetten?

Vanuit onze ervaring met de uniekheid van elke bedrijf en de overeenkomst tussen de diverse bedrijfsvoeringen is het trainingsmodel Focus on the Future Business ontwikkeld. Wij zijn ervan overtuigd dat alleen het aanleren van competenties niet meer van deze tijd is. Voor authenticiteit, echt het gedrag zijn dat je doet, is meer nodig. Focus on the Future Business helpt u om de kracht van uw bedrijf nog beter te benutten, uzelf en uw medewerkers te laten groeien en plezier en passie binnen uw bedrijf te borgen.

Ouderschap is topsport. Je bent 24 uur per dag, 7 dagen in de week bezig of oproepbaar. Ouders en verzorgers zien zich geconfronteerd met een uitdagende weg van zelfontdekking waar geluk en gevecht soms dicht bij elkaar liggen. Ga maar na: Je mag pas autorijden als je examen hebt gedaan. Zonder aanwijzingen en oefening geen zwemdiploma, om over schooldiploma’s nog maar te zwijgen. En het meest simpele apparaat komt tegenwoordig met een uitgebreide gebruiksaanwijzing in 12 talen, behalve een kind.

En dat betekent meestal terugvallen op datgene wat je van je ouders hebt meegekregen, of dat wat je bij anderen ziet. Als ieder mens en dus kind uniek is, past jouw manier dan bij jouw kind, of de kinderen die je onder je hoede hebt? Wil je beschikken over praktische handvaten om te genieten van je (gezins)leven.